Segnalazioni di condotte illegittime o irregolari (Whistleblowing)

Quaterr Srl è impegnata a garantire un ambiente etico, trasparente e conforme alle normative vigenti. Per questo motivo, abbiamo implementato un sistema di segnalazione che consente a dipendenti, collaboratori, fornitori e stakeholder di segnalare eventuali comportamenti illeciti o irregolari.

Cos’è il Whistleblowing?

Il whistleblowing è uno strumento fondamentale per identificare e prevenire condotte illegittime o non etiche che potrebbero danneggiare l’azienda, i suoi dipendenti o la comunità. Le segnalazioni possono riguardare, ad esempio:

• Violazioni di leggi o regolamenti;
• Comportamenti fraudolenti o irregolari;
• Pratiche che mettono a rischio la sicurezza sul lavoro o l’ambiente;
• Conflitti di interesse non dichiarati.

Come segnalare?

È possibile inviare una segnalazione scrivendo all’indirizzo email dedicato:
segnalazioni@quaterr.com

Le segnalazioni devono contenere informazioni il più possibile dettagliate, tra cui:

• una descrizione chiara e completa dei fatti;
• la data e il luogo in cui si sono verificati;
• nomi di eventuali soggetti coinvolti o testimoni;
• eventuali documenti o prove a supporto.
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Tutela della Riservatezza

Garantiamo la massima riservatezza nell’elaborazione delle segnalazioni, nel rispetto delle normative applicabili, inclusa la tutela dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Le segnalazioni possono essere effettuate anche in forma anonima.

Protezione del Segnalante

La nostra azienda si impegna a tutelare il segnalante contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione derivante dalla segnalazione effettuata in buona fede.